Como começamos
Implantação estruturada e acompanhamento contínuo
Tudo começa por uma visita técnica: conhecemos o local e a rotina antes de propor qualquer coisa.
- 1
Visita técnica
Análise do local, da rotina e da operação atual.
- 2
Proposta e planejamento
Dimensionamento dos postos e cronograma de transição.
- 3
Seleção e treinamento
Equipe escolhida e preparada para aquele contrato.
- 4
Início
Primeiros dias com liderança presente no local.
- 5
Rotina
Supervisão e auditorias contínuas em campo.
- 6
Evolução
Avaliação periódica com o cliente e ajustes.
Transição suave para quem já tem uma empresa hoje, e uma operação que evolui ao longo do contrato.
Nosso jeito de trabalhar
O que torna a Vianna diferente no dia a dia
Seleção criteriosa
Triagem de cada profissional pelo perfil do posto.
Capacitação por função
Treinamento técnico para cada função.
Supervisão presencial
Visitas técnicas frequentes no local.
Cobertura de ausências
Reposição em faltas e afastamentos, para o posto não ficar vazio.
Atendimento próximo
Proximidade e cuidado com cada cliente.
Gestão trabalhista
Documentação em dia e entregue a quem contrata.
Transição assistida
Implantação acompanhada de perto no início.
Melhoria contínua
Processos revistos com o cliente ao longo do contrato.
Tranquilidade para a sua gestão
Documentação trabalhista em dia — e na sua mão
“A empresa contratante é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de serviços.”
Na terceirização, quem contrata também responde pelo que não for pago à equipe. Por isso a Vianna entrega a comprovação todo mês — para você acompanhar, e não apenas confiar.
Folha de pagamento e ponto
Entregues mensalmente, com os registros de cada posto.
FGTS e INSS
Guias quitadas, com o comprovante de pagamento.
Certidões e documentação
Certidões de regularidade e documentos trabalhistas sempre atualizados.
Menos risco trabalhista e custos previsíveis — com transparência mês a mês.
Gestão de RH digital
Tudo que o colaborador precisa, no celular
Ponto biométrico
Registro por biometria facial e geolocalização, pelo celular.
Atestados digitais
Envio de atestados e documentos sem papel.
Holerite online
Contracheque disponível a qualquer momento.
Comunicados
Avisos da empresa chegam em tempo real.
Canal de denúncia
Seguro, identificado ou anônimo.
Tudo no aplicativo
Processos de RH num único aplicativo.
O que isso significa para quem contrata
- Presença registrada: cada entrada tem hora, rosto e local.
- Ocorrências com canal: problemas chegam a quem pode resolver.
- Menos papel, menos atraso: atestados e holerites não se perdem.
Vamos conversar?
Agende uma visita técnica
Conte quem é e o que precisa em duas etapas. No fim, o WhatsApp abre com o protocolo do seu pedido.